中國人力資源及派遣行業轉型升級及未來發展規劃分析報告2017-2022年
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 【報告編號】：BG398966
 【出版機構】：中智正業研究院
 【出版日期】: 2017年4月
 【交付方式】: EMAIL電子版或特快專遞
 【報告價格】:【紙質版】: 6500元 【電子版】: 6800元 【紙質+電子】: 7000元(來電有折扣)
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 【聯 系 人】: 魏佳 客服專員
 【報告目錄】:
 

  一章 人力資源派遣服務相關概述 1
   第 一節 人力資源服務 1
   一、特點及意義涵蓋 1
   二、人力資源、人口資源、人才資源三者關系 2
   第二節 人力資源外包 3
   一、人力資源外包活動的特點 3
   二、人力資源外包的內容三大模塊 3
   1、人力資源派遣 4
   2、人事事務外包 6
   3、人力資源管理職能外包 7
   三、人力資源管理外包的運作流程 9
   四、人力資源外包產生的理論根源 11
   第三節 人力資源派遣 12
   一、人力資源派遣起源與發展 12
   二、人力資源派遣活動的特點 14
   三、人力資源派遣基本結構 15
   四、人力資源派遣的內容 16
   五、人力資源派遣的優勢 17
   六、人力資源派遣分類 18
   七、人力資源派遣業務流程及服務形式 18
   第四節 人力資源行業數據分析 20
   一、人力資源派遣市場規模 20
   二、獵頭服務行業市場規模 21
   三、中國人力資源派遣市場規模 21
   四、中國獵頭服務行業市場規模 22
   五、中國招聘服務行業市場規模 22
   六、人力資源外包服務市場規模 22
   七、人力資源服務機構排行 23
   八、中國人力資源服務機構排行 34
   第二章 2014-2016年人力資源派遣市場運行分析 43
   第 一節 2014-2016年人力資源派遣運行環境淺析 43
   一、經濟環境對人力資源服務業的影響 43
   二、就業形勢透析 44
   三、化加速人力資源流動 45
   第二節 2014-2016年人力資源服務業現狀綜述 45
   一、人力資源外包市場規模 45
   二、人力資源外包市場發展階段 46
   三、企業瞄準人力資源服務外包市場 46
   第三節 國際人力資源外包行業發展軌跡綜述 47
   一、國際人力資源外包發展歷程 47
   二、人力資源行業并購活動 48
   三、金融業務離岸外包的驅動力 48
   四、人力資源服務機構發展 49
   第四節 2014-2016年人才資源派遣市場剖析 50
   一、決策因素分析 50
   二、需求結構分析 50
   三、發展趨勢分析 51
   四、優勢人力資源派遣企業--任仕達 52
   第三章 2014-2016年中國人力資源服務業運行新形勢透析 54
   第 一節 2014-2016年中國人力資源服務業運行總況 54
   一、中國人力資源服務行業發展迅猛 54
   二、中國人力資源服務業面臨洗牌 54
   三、中國人力資源服務業市場規模 56
   四、2012-2016年促進人力資源服務業發展的十大事件 58
   第二節 2014-2016年中國人力資源服務機構分析 59
   一、2016年中國人力資源服務業發展分析 59
   二、2016年全國公共就業服務機構市場供求分析 60
   三、2016年而季度公共就業服務機構市場供求分析 76
   第三節 2014-2016年中國人力資源服務行業發展面臨的問題分析 82
   一、外部規制滯后 82
   二、發展無序 83
   三、勞務派遣各方權責不明 83
   四、勞動者透支嚴重，缺乏人力資本的有效維護與提升 83
   五、應積極看待勞務派遣的社會價值 83
   第四節 2014-2016年中國人力資源服務細分市場分析 84
   一、中國獵頭行業發展現狀及前景分析 84
   二、中國人力資源管理咨詢現狀及前景 87
   三、中國培訓行業發展現狀及前景分析 89
   第五節 2014-2016年中國人力資源區域市場形勢分析 92
   一、珠三角人力資源現狀及前景分析 92
   二、長三角人力資源現狀及前景分析 97
   三、西部地區人力資源現狀及前景分析 101
   第四章 2012-2016年中國人力資源和社會保障工作進展探討 109
   第 一節 就業 109
   一、就業工作進展情況 109
   1、超額完成全年就業目標任務 109
   2、完善和落實就業扶持政策 109
   3、解決重點群體就業問題 109
   4、加強公共就業人才服務體系建設 110
   5、大力加強職業培訓工作 110
   二、2016年中國就業工作重點 110
   1、做好各項就業政策的落實 110
   2、做好高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體的就業工作 110
   3、做好創業促就業工作 111
   4、做好職業培訓工作 111
   5、做好就業服務工作 111
   第二節 社會保障工作 111
   一、工作進展情況 111
   1、《社會保險法》正式頒布 111
   2、做好社會保險費征繳支付工作 112
   3、有序推進新農保試點工作 112
   4、養老保險工作取得新進展 112
   5、失業保險工作取得積極成效 112
   6、加強醫療和生育保險工作 112
   7、完善工傷保險制度 113
   8、規范社會保險基金監管和經辦服務 113
   二、2016年工作安排 113
   1、完善社會保障制度 113
   2、加強社會保障擴面征繳工作 113
   3、提高各項社會保險待遇水平 114
   4、加強社會保險基金監管 114
   5、提高社保經辦管理水平 114
   第三節 人才隊伍建設工作 115
   一、工作進展情況 115
   1、認真貫徹落實全國人才工作會議精神和國家中長期人才發展規劃綱要 115
   2、進一步加強高層次專業技術人才隊伍建設 115
   3、進一步推進技能人才隊伍建設 115
   4、人力資源交流與合作成效顯著 116
   二、2016年工作安排 116
   1、加強專業技術人才隊伍建設 116
   2、加強技能人才隊伍建設 116
   3、促進人力資源交流與合作 116
   第四節 人事制度改革工作 117
   一、工作進展情況 117
   1、深化事業單位人事制度改革 117
   2、加強軍轉安置工作 117
   二、2016年工作安排 117
   1、推進事業單位人事管理制度建設 117
   2、做好軍轉安置工作 118
   第五節 農民工、勞動關系協調和權益保障工作 118
   一、工作進展情況 118
   1、有效保障農民工權益 118
   2、加強企業工資分配工作 118
   3、穩步推進勞動合同法貫徹實施 119
   4、推進勞動人事爭議調解仲裁工作 119
   5、加大勞動保障監察執法力度 119
   二、2016年工作安排 119
   1、加強農民工權益維護工作 119
   2、完善企業工資分配和監管制度 120
   3、加強勞動關系協調機制建設 120
   4、加強勞動人事爭議調解仲裁工作 120
   5、加強勞動保障監察執法工作 120
   第五章 2014-2016年中國人力資源和社會保障工作進展探討 121
   第 一節 就業工作 121
   一、工作進展情況 121
   1、就業局勢保持基本穩定 121
   2、就業政策進一步完善 121
   3、重點群體就業保持穩定 121
   4、創業帶動就業工作積極推進 122
   5、職業技能培訓得到加強 122
   6、公共就業服務不斷加強 122
   7、人力資源市場建設加快推進 122
   二、2016年工作安排 122
   1、進一步實施更加積極的就業政策 122
   2、集中力量抓好重點群體就業工作 123
   3、深入推進以創業帶動就業 123
   4、著力做好職業培訓工作 123
   5、加強公共就業服務體系建設 123
   6、加強人力資源市場建設 123
   第二節 社會保障工作 124
   一、工作進展情況 124
   1、社會保險制度建設加快推進 124
   2、社會保險擴面征繳任務全面完成 124
   3、社會保險待遇水平穩步提高 124
   4、基金監督管理進一步加強 125
   5、經辦管理服務水平逐步提高 125
   二、2016年工作安排 125
   1、積極推進社會保障制度建設 125
   2、繼續擴大社會保險覆蓋范圍 126
   3、繼續提高各項社會保險待遇水平 126
   4、著力加強社會保險基金監管 126
   5、提高經辦管理服務水平 126
   第三節 專業技術人員管理工作 127
   一、工作進展情況 127
   1、專業技術人才工作得到加強 127
   2、留學人員和回國專家服務工作繼續推進 127
   3、博士后工作有序開展 127
   二、2016年工作安排 128
   1、大力實施專業技術人才知識更新工程 128
   2、做好留學人員回國創業平臺相關工作 128
   3、進一步加強博士后工作 128
   4、制定分類推進職稱制度改革的指導意見 128
   5、加強各項考試管理 128
   第四節 職業能力建設工作 129
   一、工作進展情況 129
   1、高技能人才隊伍建設進一步加強 129
   2、技工院校改革有序推進 129
   3、職業分類大典編制工作順利進行 129
   4、組織職業技能競賽系列活動 129
   二、2016年工作安排 129
   1、大力實施國家高技能人才振興計劃 129
   2、推進技工院校改革和師資隊伍建設 130
   3、繼續開展職業技能競賽系列活動 130
   4、完善職業技能鑒定制度 130
   5、繼續做好職業資格清理規范工作 130
   第五節 事業單位人事制度改革工作 130
   一、工作進展情況 130
   1、事業單位人事制度改革邁出新步伐 130
   2、崗位設置管理制度推行工作進展順利 130
   二、2016年工作安排 131
   1、推進事業單位人事管理法規制度建設 131
   2、加快建立健全聘用制度和公開招聘制度 131
   3、完善崗位設置管理 131
   第六節 軍轉安置工作 131
   一、工作進展情況 131
   1、軍轉安置任務順利完成 131
   2、積極穩妥做好自主擇業干部地區津貼調整工作 132
   3、全面開展自主擇業軍轉干部網絡培訓 132
   二、2016年工作安排 132
   1、認真落實軍轉安置任務 132
   2、大力推進自主擇業軍轉干部就業創業工作 132
   第七節 農民工、勞動關系協調和權益保障工作 132
   一、工作進展情況 132
   1、農民工工作穩步推進 132
   2、勞動關系工作取得重大進展 133
   3、勞動人事爭議調解仲裁工作不斷加強 133
   4、勞動保障監察執法工作得到加強 133
   二、2016年工作安排 133
   1、進一步加強農民工工作 133
   2、加強勞動關系工作 134
   3、加強勞動人事爭議調解仲裁工作 134
   4、加強勞動監察執法工作 134
   第六章 2014-2016年中國人力資源派遣市場發展環境分析 135
   第 一節 2014-2016年中國宏觀濟環境分析 135
   一、中國GDP分析 135
   二、中國工業發展形勢 158
   三、消費價格指數分析 165
   四、城鄉居民收入分析 167
   五、社會消費品零售總額 169
   六、全社會固定資產分析 171
   七、進出口總額及增長率分析 172
   八、存貸款利率變化 180
   九、財政收支狀況 183
   第二節 2014-2016年中國人力資源派遣市場政策環境發展分析 187
   一、行業準入條件及程序 187
   二、行業相關法律法規 189
   1、《勞動合同法》的影響 189
   2、《就業促進法》的影響 209
   3、《勞動爭議調解仲裁法》的影響 220
   三、《關于加強職業培訓促進就業的意見》 231
   四、勞動合同法督促勞務派遣機構承擔社會責任 237
   五、勞動合同法成為勞務派遣新起點 239
   六、首部記事本促進就業規劃解讀 241
   七、全總、人保部等擬出臺政策規范勞務派遣用工 243
   第三節 2014-2016年中國人力資源派遣市場社會環境分析 245
   一、中國教育現狀 245
   二、中國人口規模及結構分析 267
   三、中國就業形勢 278
   四、中國現有勞動力情況分析 279
   第七章 2014-2016年中國人力資源派遣市場運行狀況分析 286
   第 一節 2014-2016年中國人力資源派遣運行概況 286
   一、人力資源派遣所處發展階段 286
   二、人力資源派遣立法所待進一步完善 286
   三、人力資源派遣勞動者待遇及身份受歧視 289
   四、人力資源派遣勞動者利益訴求 290
   五、派遣單位專業化程度 291
   第二節 2014-2016年中國人力資源派遣市場發展狀況分析 296
   一、民工派遣市場分析 296
   二、勞務派遣工不再是軟柿子 297
   三、勞務轉包影響惡劣，勞動派遣行業面臨洗牌 298
   四、人力資源外包成為新發展趨勢 300
   第三節 2014-2016年中國人力資源派遣市場需求狀況分析 304
   第四節 2014-2016年中國人力資源派遣市場發展存在的問題分析 306
   一、勞務派遣用工:同工不同酬問題突出 306
   二、勞務派遣工:維權之外更盼制度規范 309
   三、勞務派遣服務能力建設 311
   四、勞務派遣特殊工時問題 316
   第八章 2014-2016年中國人力資源派遣新模式分析 318
   第 一節 2014-2016年中國人力資源派遣新模式發展分析 318
   第二節 2014-2016年對易才集團發展優勢借鑒分析 321
   一、新人力理念分析 321
   二、一站式人力資源服務分析 321
   三、設立機構，建立網點發展服務 322
   第三節 2014-2016年中國人力資源派遣模式發展影響因素分析 324
   第九章 2014-2016年中國人才資源派遣案例分析 328
   第 一節 人力資源派遣中的六大法律風險 328
   第二節 人力資源派遣服務案例分析 331
   一、勞務派遣如何在大型制造企業應用 331
   二、勞務派遣人員發生勞動糾紛 335
   第三節 法律上的空白對當事人影響分析 336
   第四節 新勞動合同法的出臺使用工方與派遣方同時承擔責任 341
   第十章 2014-2016年中國人力資源派遣市場競爭格局分析 343
   第 一節 2014-2016年中國新勞動合同法對企業用工影響分析 343
   第二節 2014-2016年中國人力資源派遣行業競爭現狀分析 347
   一、中國人力資源派遣品牌競爭分析 347
   二、中國人力資源派遣行業國際競爭力分析 348
   三、我國人力資源派遣企業競爭策略分析 348
   第三節 2014-2016年中國人力資源派遣行業集中度分析 355
   一、市場集中度分析 355
   二、區域集中度分析 356
   第四節 2017-2022年中國人力資源派遣行業競爭趨勢分析 356
   第十一章 2014-2016年中國人力資源派遣市場優勢企業財務狀況及核心競爭力分析 361
   第 一節 上海派遣人才有限公司 361
   一、企業基本概況 361
   二、企業競爭優勢 361
   三、企業經營狀況 361
   第二節 易才集團 363
   一、企業基本概況 363
   二、企業競爭優勢 364
   三、企業經營狀況 367
   第三節 英格瑪人力資源集團 370
   一、企業基本概況 370
   二、企業競爭優勢 370
   三、企業經營狀況 371
   第四節 萬寶盛華 371
   一、企業基本概況 371
   二、企業經營狀況 372
   三、企業發展規劃 373
   第十二章 2017-2022年中國人力資源派遣市場發展趨勢分析 375
   第 一節 2017-2022年中國人力資源服務業前景預測 375
   一、人力資源服務業市場前景預測 375
   二、中國勞務派遣未來發展趨勢預測 377
   三、新業態人才服務發展前景預測分析 377
   四、人力資源服務市場潛力巨大 380
   五、中國從人力資源大國向人力資源強國策略分析 381
   六、中國人力資源服務發展呈產業化趨勢 383
   七、"十三五"時期中國人力資源外包市場增長預測 385
   八、人力資源外包電子商務前景看好 386
   第二節 2017-2022年中國人力資源派遣未來發展方向 387
   一、專業化 387
   二、產業化 387
   三、職業化 388
   四、品牌化 388
   五、個性化 389
   六、國際化 389
   第三節 2017-2022年中國人才資源派遣市場前景展望分析 390
   一、人力資源服務業產業化的程度進一步提升 391
   二、人力資源服務業的產業結構進一步優化 392
   三、人力資源服務業國際化的程度將進一步提高 392
   四、人力資源服務業的品牌化、精細化程度不斷提升 393
   五、人力資源服務業的信息化程度不斷加深 394
   第四節 2017-2022年中國人力資源派遣行業發展策略及建議 394
   一、人力資源外包是企業經營模式的重大創新 394
   二、發展人力資源外包具有戰略意義 396
   三、人力資源外包的決策與管理 398
   四、我國發展人力資源外包所面對的體制性問題和障礙性因素 401
   五、發展人力資源外包的對策建議 403
   第十三章 2017-2022年中國人力資源派遣市場規劃分析 405
   第 一節 2014-2016年中國人力資源派遣市場概況 405
   一、行業發展空間巨大 405
   二、盈利模式有待成熟 406
   三、異地復制能力障礙 407
   第二節 2017-2022年中國人力資源派遣市場周期分析 408
   一、經濟周期 408
   二、增長性與波動性 408
   三、成熟度分析 409
   第三節 2017-2022年中國人力資源派遣行業機會分析 409
   一、潛力分析 409
   二、吸引力分析 410
   第四節 2017-2022年中國人力資源派遣行業風險預警分析 411
   第五節 公司專家戰略指導 413
   圖表目錄
   圖表：2012-2016年人力資源與雇傭服務市場價值 23
   圖表："人力資源服務機構50強"2012財年營業收入同比狀況 24
   圖表："人力資源服務機構50強"2012財年運營利潤狀況 24
   圖表："2016年人力資源服務機構50強"出榜企業 25
   圖表：2016年首次入榜的人力資源服務企業 25
   圖表：2012-2016年人力資源服務市場重大并購事件（部分 ） 28
   圖表：2015年人力資源與雇傭市場版圖 30
   圖表：2016年人力資源服務機構排行（1） 31
   圖表：2016年人力資源服務機構排行（2） 32
   圖表：2016年人力資源服務機構排行（3） 32
   圖表：2016年人力資源服務機構排行（4） 33
   圖表：2016年人力資源服務機構排行（5） 33
   圖表：2016年人力資源服務機構排行（6） 34
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（1） 34
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（2） 35
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（3） 35
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（4） 36
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（5） 36
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（6） 37
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（7） 37
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（8） 38
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（9） 38
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（10） 39
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（11） 39
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（12） 40
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（13） 40
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（14） 41
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（15） 41
   圖表：2016年中國人力資源服務機構排行（16） 42
   圖表：任仕達中國的員工人數增長 52
   圖表：2016年117個城市的地區分布情況 61
   圖表：2016年供求總體情況 61
   圖表：2012-2016年度市場職業供求總體變化(崗位空缺與求職人數的比率) 62
   圖表：2016年按產業分組的需求人數 63
   圖表：2012-2016年度三次產業需求比重變化 64
   圖表：2016年按行業分組的需求人數 65
   圖表：2012-2016年部分 行業市場用人需求比重變化 65
   圖表：2016年按用人單位性質分組的需求人數 67
   圖表：2012-2016年部分 企業需求比重變化 67
   圖表：2016年按職業分組的供求人數 68
   圖表：2012-2016年市場部分 職業供求變化(崗位空缺與求職人數的比率) 69
   圖表：2016年按求職人員類別分組的求職人數 70
   圖表：2012-2016年部分 求職人員所占比重變化 70
   圖表：2016年按性別分組的供求人數 71
   圖表：2012-2016年分性別供求變化(崗位空缺與求職人數的比率) 72
   圖表：2016年按年齡分組的供求人數 73
   圖表：2012-2016年分年齡供求變化(崗位空缺與求職人數的比率)) 73
   圖表：2016年按文化程度分組的供求人數 74
   圖表：2012-2016年分文化程度供求變化(崗位空缺與求職人數的比率) 74
   圖表：2016年按技術等級分組的供求人數 75
   圖表：2012-2016年分技術等級供求變化(崗位空缺與求職人數的比率) 76
   圖表：2012-2016年分專業技術職務供求變化(崗位空缺與求職人數的比率) 76
   圖表：全國十大城市崗位需求和求職排行榜 81
   圖表：2012-2016年國內生產總值及其增長速度 135
   圖表：2016年居民消費價格月度漲跌幅度 136
   圖表：2016年居民消費價格比上年漲跌幅度 136
   圖表：2016年新建商品住宅月環比價格變化情況 137
   圖表：2012-2016年城鎮新增就業人數 137
   圖表：2012-2016年國家外匯儲備及其增長速度 138
   圖表：2012-2016年公共財政收入及其增長速度 138
   圖表：2012-2016年糧食產量及其增長速度 139
   圖表：2012-2016年全部工業增加值及其增長速度 140
   圖表：2016年主要工業產品產量及其增長速度 140
   圖表：2016年規模以上工業企業實現利潤及其增長速度 142
   圖表：2012-2016年建筑業增加值及其增長速度 142
   圖表：2012-2016年全社會固定資產及其增長速度 143
   圖表：2016年分行業固定資產（不含農戶）及其增長速度 143
   圖表：2016年固定資產新增主要生產能力 144
   圖表：2016年房地產開發和銷售主要指標完成情況及其增長速度 145
   圖表：2012-2016年社會消費品零售總額及其增長速度 145
   圖表：2016年貨物進出口總額及其增長速度 146
   圖表：2016年主要商品出口數量、金額及其增長速度 147
   圖表：2016年主要商品進口數量、金額及其增長速度 147
   圖表：2016年對主要國家和地區貨物進出口額及其增長速度 147
   圖表：2012-2016年貨物進出口總額 148
   圖表：2016年非金融領域外商直接及其增長速度 148
   圖表：2016年各種運輸方式完成貨物運輸量及其增長速度 149
   圖表：2016年各種運輸方式完成旅客運輸量及其增長速度 149
   圖表：2012-2016年年末電話用戶數 150
   圖表：2015年年末全部金融機構本外幣存貸款余額及其增長速度 151
   圖表：2012-2016年普通高等教育、中等職業教育及普通高中招生人數 152
   圖表：2015年年末人口數及其構成 154
   圖表：2012-2016年農村居民人均純收入及其實際增長速度 155
   圖表：2012-2016年城鎮居民人均可支配收入及其實際增長速度 155
   圖表：2016年1-12月規模以上工業生產主要數據 158
   圖表：2012-2016年規模以上工業增加值增速 159
   圖表：2016年東、中、西部規模以上工業增加值增速 160
   圖表：2012-2016年發電量及增速 160
   圖表：2012-2016年鋼鐵產量及增速 160
   圖表：2012-2016年水泥產量及增速 161
   圖表：2012-2016年原油加工量及增速 161
   圖表：2012-2016年有色金屬產量及增速 161
   圖表：2012-2016年乙烯產量及增速 162
   圖表：2012-2016年汽車產量及增速 162
   圖表：2012-2016年轎車產量及增速 162
   圖表：2016年1-12月社會消費品零售總額 170
   圖表：2016年12月商品零售價格分類指數 170
   圖表：2012-2016年貨物進出口總額 174
   圖表：2016年1月我國進出口總額 175
   圖表：2016年2月我國進出口總額 175
   圖表：2016年3月我國進出口總額 176
   圖表：2016年4月我國進出口總額 176
   圖表：2016年5月我國進出口總額 177
   圖表：2016年6月我國進出口總額 177
   圖表：2016年7月我國進出口總額 178
   圖表：2016年8月我國進出口總額 178
   圖表：2016年9月我國進出口總額 179
   圖表：2016年10月我國進出口總額 179
   圖表：2016年11月我國進出口總額 180
   圖表：2016年12月我國進出口總額 180
   圖表：歷次存款準備金率變化一覽 180
   圖表：2016年全國各級各類學校校數、教職工、專任教師情況 252
   圖表：2016年全國各級各類學歷教育學生情況 254
   圖表：2016年全國各級各類非學歷教育學生情況 255
   圖表：2016年各級各類學校女學生 256
   圖表：2016年各級各類學校女教師、女教職工數 257
   圖表：2016年各級各類學校少數民族學生 258
   圖表：2016年各級各類學校少數民族教師、教職工數 259
   圖表：2016年各級各類學校校數 260
   圖表：2016年各級各類學歷教育學生數 261
   圖表：2016年各級各類學歷教育招生數 262
   圖表：2016年各級各類學校教職工數 263
   圖表：2012-2016年教育規模 264
   圖表：2016年2月全國高校畢業生人數統計 265
   圖表：2016年3月全國高校畢業生人數統計 265
   圖表：2016年4月全國高校畢業生人數統計 265
   圖表：2016年5月全國高校畢業生人數統計 266
   圖表：2016年6月全國高校畢業生人數統計 266
   圖表：2016年7月全國高校畢業生人數統計 266
   圖表：2016年8月全國高校畢業生人數統計 266
   圖表：2016年9月全國高校畢業生人數統計 266
   圖表：2016年10月全國高校畢業生人數統計 266
   圖表：2016年11月全國高校畢業生人數統計 267
   圖表：2016年12月全國高校畢業生人數統計 267
   圖表：未來中國人口增長趨勢 270
   圖表：2012-2016年中國就業人口 282
   圖表：2012-2016年全國平均工資 282
   圖表：2012-2016年上海、深圳近月工資水平 283
   圖表："十三五"期間勞動力供給預測 283
   圖表：全國各年齡層就業人員受教育程度 283
   圖表：全國男性就業人員受教育程度 284
   圖表：全國女性就業人員受教育程度 284
   圖表：2015-2016年深圳月平均薪酬 284
   圖表：2015-2016年廣州月平均薪酬 284
   圖表：2015-2016年中山月平均薪酬 285
   圖表：2015-2016年佛山月平均薪酬 285
   圖表：2015-2016年珠海月平均薪酬 285
   圖表：2015-2016年東莞月平均薪酬 285
   圖表：2015-2016年惠州月平均薪酬 285
   圖表：2015-2016年廣東省月平均薪酬 285
   圖表：2015-2016年潮汕地區