分子式 C8H11NO3
分子量 169.18
CAS 51-41-2
用途:是一種上腺素受體激動藥,有收縮血管、升高血壓的作用。藥用的是人工合成的左旋體,常用其重酒石酸鹽。在微酸性溶液中較穩定。注射劑含穩定劑,故可保存。
包裝要求:按客戶要求
產品含量:99%
質量標準:符合企業標準,合格
是否現貨:現貨,款到48小時內出貨
交易方式:現金,電匯
客戶群體:醫藥公司,化工公司,經銷商。
我們的優勢:
1 具有完全自主知識產權的高新技術企業
2 企業產品列入國家火炬計劃,國家星火計劃,國家重點新產品項目。
3 取得國家發明專利20項,公告中專利40余項。
4 產品國家標準制定主導企業,企業標準填補肉桂產品無標準的空白。
5 湖北省政府扶持的上市的重點后備企業。
企業文化簡介:
湖北遠成集團是以文化管理為核心,從企業文化認識論,方法論,技術應用三個層面形成了覆蓋企業文化建設和管理全流程的理論技術。同時,我們打破了傳統企業模式。先做市場,再做工廠的方法,不斷推陳出新,把回報社會,服務企業,開發新產品,推動社會發展而從市場做起,從技術根本出發,把產品的應用做到,更大范圍的推廣肉桂系列產品在的應用而不斷努力。
我們的使命:
研發,健康,環保的產品,提供滿意,到位,貼心的服務,滿足客戶多樣化的需求,使人們能夠延展生命的長度,并在有限的生命中獲得好的生活質量,由此獲得回報,將同我們的員工一起用于不斷的創造和實現為人類造福的夢想中去。
我們的愿景:
1 我們真誠致力于為每一位客戶提供的產品和專業化的服務,通過不斷的溝通和坦誠的合作實現回饋社會的目標。
2 我們關注每一位員工的發展,為員工提供良好的工作環境和工作場所。使他們實現自己的理想職業。并認真對待并獎勵為公司發展做出積極推動作用的員工。
我們的行為準則:
1 誠信為本,言出必行
2 尊重他人,勇于承擔
3 注重溝通,關注結果
4 勇于挑戰,超越自我
5 權責明確,公平公正
6 團結協作,成幾惠人
7 專業高效,持續發展
我們的人才管理理念:
1 尊重和信任每一位員工,給人更大的發展空間,給人更多的關愛,使員工與我們有相同的目標和價值取向,激發優好人才的良好創新意識和創造能力以及工作經驗,帶領精兵強將共同實現夢想。
2 遠成快速穩健的發展,依靠的不是空降兵,而是一批批公司自己培養起來的人才。