湖北企業文化建設機構【武漢展藝】，專業打造有品質的企業文化解決方案。企業文化建設是一個系統工程，要從三個層面系統地進行建設三個層面包括：物質層、制度層和精神層。精神層主要是指企業和員工共同信守的基本信念、價值標準、職業道德及精神風貌，是形成物質層和制度層的思想基礎，是企業文化的核心和靈魂。制度層約束和規范著物質層和精神層的建設，沒有嚴格的規章制度，企業文化無從談起。物質層是形成企業文化精神層和制度層的條件。這三個層次是緊密聯系、相輔相成的。因此在企業文化建設時要系統地抓，要分層次地抓。 樹立品牌意識、實施CIS戰略、強化企業個性首先要樹立品牌意識。品牌是企業長盛“動力”；是企業在市場上生存、發展的重要“憑證”，是企業核心競爭力的關鍵所在。要在企業中形成“人人講品牌、人人創品牌”的全員“品牌意識”。其次是要通過實施CIS戰略，樹立品牌形象，強化企業品牌個性。 讓員工認同企業文化、培育企業共同的價值觀企業的價值觀和行為方式，只有得到大家認同才是真正的企業文化。也只有能夠發揮其引導、激勵、約束、協調能力的企業文化，才能真正成為企業的核心競爭力。具體策略有：一是讓員工也成為企業文化的設計師，即讓員工參與企業精神、經營理念、核心價值觀的提煉等活動；二是讓大家都成為企業文化的“傳教士”。