MFC-200SCCM-WF6

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　廠商需要積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)產(chǎn)品線需要更新?lián)Q代，這個(gè)過(guò)程需要?dú)v經(jīng)一些年頭，什么時(shí)候制造業(yè)能踏入機(jī)器人時(shí)代，不少業(yè)內(nèi)人士表示，真的難以估計(jì)。
　　不過(guò)，工業(yè)機(jī)器人的想象空間依舊誘人，不僅僅是電子、食品等領(lǐng)域，未來(lái)更多的領(lǐng)域都很有可能將機(jī)器人引入，“對(duì)于機(jī)器人來(lái)說(shuō)，操作的對(duì)象無(wú)論是建筑垃圾還是食品，它們并不知道，我們只需要設(shè)定程序邏輯就行了”，石金博告訴記者。新數(shù)據(jù)顯示，2015屆高校畢業(yè)生將達(dá)749萬(wàn)人，再創(chuàng)新高，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。近一則工科女碩士5次求職4次被拒轉(zhuǎn)而讀博的新聞更是引起人們對(duì)工科女生就業(yè)難問(wèn)題的關(guān)注。雖然教育部明確提出嚴(yán)禁發(fā)布違反國(guó)家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍、學(xué)歷等歧視性條款的招聘信息，雖然有女畢業(yè)生打贏招聘性別歧視的官司，但想找到一份專業(yè)對(duì)口又不那么辛苦的工作，對(duì)很多工科女生來(lái)說(shuō)都不是一件容易的事。正在找工作的工科女生是什么心態(tài)？已獲得職位的“前輩”有哪些經(jīng)驗(yàn)？
　　原因下車間、三班倒、工廠位置偏僻
　　大連理工大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)于海晨在接受記者采訪時(shí)表示，隨著經(jīng)濟(jì)增速放緩，每年應(yīng)屆畢業(yè)生總量持續(xù)增加，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻已成為共識(shí)。另外，單獨(dú)二胎等政策出臺(tái)，女生就業(yè)選擇也會(huì)受到影響。
　　大連工業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處楊老師告訴記者，除機(jī)械專業(yè)，該校其他工科專業(yè)男女生比例并不太懸殊。據(jù)他了解，在近期招聘會(huì)上，企業(yè)并不會(huì)明確表示不招女生，但會(huì)明確介紹工作條件、性質(zhì)，有些女生就知難而退了。很多工科專業(yè)如土木工程、機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化、建筑、食品工程等，對(duì)應(yīng)工作崗位相對(duì)而言確實(shí)更辛苦一些。楊老師介紹，很多工科專業(yè)畢業(yè)生雖然學(xué)的是技術(shù)，但在校的學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作還有一定差距，所以他們就業(yè)后一般都會(huì)從基層崗位干起，在車間了解、熟悉工作流程，訓(xùn)練幾個(gè)月或一年后才能晉升到管理崗位。而這些基層崗位工作很辛苦，常常需要加班、三班倒，很多工廠位置比較偏僻，如一些食品類企業(yè)都在普蘭店、瓦房店等地，這樣的工作環(huán)境和內(nèi)容對(duì)很多女生來(lái)說(shuō)確實(shí)很辛苦，企業(yè)也更傾向于選擇男生。
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